公司提合理化建议得到有效改善
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- 发布时间：2016-07-28
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【概要描述】3月30日，在办公楼二会议室，公司工会及虹鹭公司技术科科长林丽蓉对各部门的合理化专员进行了合理化建议新规定的培训及指导，便于改进公司提合理化建议的标准、操作及时性及可量化性。
公司提合理化建议得到有效改善
【概要描述】3月30日，在办公楼二会议室，公司工会及虹鹭公司技术科科长林丽蓉对各部门的合理化专员进行了合理化建议新规定的培训及指导，便于改进公司提合理化建议的标准、操作及时性及可量化性。
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3月30日，在办公楼二会议室，公司工会及虹鹭公司技术科科长林丽蓉对各部门的合理化专员进行了合理化建议新规定的培训及指导，便于改进公司提合理化建议的标准、操作及时性及可量化性。
4月26日-5月6日，各部门的合理化建议专员针对本部门一线员工进行了合理化建议培训，从而提高一线员工提合理化建议的兴趣。培训内容包含如何提合理化建议、受理或不受理的相关程序、如何进行评奖等。经过培训后，5-7月各部门一线员工提合理化建议的条数明显增加。
近几个月，合理化建议提案数达到379条;实施数达到122条，员工累计参与度从5月的7%提升到7月的45%。
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